2024-08-21
7月31日，白云山潘高壽召開2024年半年度工作會議暨三季度司務會，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，積極落實廣藥集團2024年半年度工作會議要求，回顧總結公司上半年工作成果，分析研判當前形勢，謀劃部署下一階段重點任務。公司班子成員、主任以上管理人員參加會議，工會主席陶躍良主持會議。
1.經營業績穩健提升。上半年銷售額利潤實現雙位數增長。
2.專業賦能成效突顯。“20/50祛痰止咳毛利額提升項目”合作連鎖品類毛利額平均提升93%，累計提升45.02%。
3.治咳品牌深入人心。咳嗽分類廣告亮相一線衛視，潘高壽品牌獲評“老字號創新品牌獎”。
4.穩產保供產能提效。通過工藝優化、設備升級等措施，工業總產值同比增長超20%。
5.產品研發推陳出新。新推出“潘高壽化橘紅胎硬質糖果”、“潘高壽爆漿化橘紅胎藍莓軟糖”和“潘高壽爆漿化橘紅胎枇杷軟糖”大健康產品。
6.科技創新喜獲碩果。獲得兩項發明專利授權、兩項實用新型專利授權。
7.QC活動持續突破。9個QC小組分別榮獲2024年廣藥集團QC成果發表會的特等獎、一等獎、二等獎，其中2個QC小組分別榮獲第十六屆廣東省科技創新與質量管理小組成果交流活動特等獎和一等獎。
8.黨建經營深度融合。賡續紅色基因，扎實推進黨紀學習教育。落實綠美廣州要求，開展特色“黨建+”主題黨日活動。強化文化軟實力，推動行業文化互鑒共享交流。
9.環保水平持續提升。潘高壽全資子公司榮獲“2023年度廣州市節水型企業”。
黨委書記、董事長蘇廣豐認真傳達了黨的二十屆三中全會精神以及廣藥集團2024年上半年經濟工作會議精神并強調，一是要深刻領會黨的二十屆三中全會的核心要義，精準把握時代發展的脈搏。要將學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神同抓好當前工作緊密結合，堅定不移朝著職業經理人三年指標任務邁進。二是要樹立居安思危的意識，方能行穩致遠。在取得當前成績的同時，不被眼前的成績所迷惑，要深刻分析潛在的風險與挑戰，提前做好應對市場各種復雜局面的準備，保障企業持續健康發展。三是要堅定信心，矢志不渝地堅持既定的發展戰略不動搖，積極應對外部形勢的瞬息萬變及行業的不利影響，抓住當前有效的發展機遇，推動企業高質量發展。
總經理楊東升對2024年上半年企業各項工作進行了深刻剖析，并規劃部署了下一階段的核心目標與工作重點。他指出，潘高壽上半年經營態勢穩健，在保持良好業績指標的同時，應及時洞察各項工作潛在的挑戰與風險。在此基礎上，他提出四點要求：一是高度重視并清醒認識當前國家政策調整及市場環境變化所蘊含的風險，在確保業績指標穩步達成的同時，及時研判并有效應對各類挑戰。二是持續鞏固并不斷提升工作效率，保持和延續上半年展現的優良工作風貌與創新能力，保障公司各項工作順利推進與高效完成。三是深入挖掘并釋放營銷方案實際效能，激發團隊活力，推動營銷方案更加深入地轉化為強勁的市場動力，助力銷售業績再上新臺階。四是維護企業清正和諧平安運營，進一步加強制度流程建設，優化管理機制，營造健康穩定的發展環境，推動企業實現可持續發展。
紀委書記王靜文，副總經理劉永忠、盧其福、張勝，工會主席陶躍良就各自分管的板塊系統地總結了上半年的工作，并規劃部署下半年的工作重點。
會議對二季度獲表彰的先進集體及個人進行頒獎。
會上，榮獲廣藥集團職工“五小”成果創新競賽金獎以及QC成果發表會特等獎的優秀項目團隊，進行了精彩的項目展示，充分展現了潘高壽團隊的務實與創新的精氣神。隨后，總經理（黨委）辦公室主任許麗萍、營運策劃部部長兼銷售一區大區總經理黃友河、質量保證部高級經理黎婉婷、二三車間主任黃建平對上半年工作進行了匯報，財務部姚承菻就大健康產品團購工作分享了寶貴經驗。
上下同欲者勝，同舟共濟者贏。下一階段，白云山潘高壽將緊密圍繞廣藥集團“數字經濟年”工作主題，堅定不移地推進職業經理人改革，錨定“十四五”發展目標，加快轉型升級，提質增效，全面推進企業實現高質量發展。全體潘高壽人秉持求真務實、拼搏創新的態度，將始終不渝保持干勁，團結一心，為廣藥集團和白云山潘高壽健康穩定發展貢獻力量。